近日，新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)衢州基地設(shè)備部組織開展員工廉潔培訓(xùn)，通過案例警示、制度宣貫，強(qiáng)化員工廉潔意識(shí)，規(guī)范職業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

培訓(xùn)伊始，衢州基地人力資源部副部長余寧通報(bào)近期違規(guī)違紀(jì)典型案例及處罰結(jié)果，通過“身邊事”警示“身邊人”，為全體員工敲響廉潔警鐘。

設(shè)備部部長吳永海結(jié)合案例強(qiáng)調(diào)需深刻吸取教訓(xùn)，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)守廉潔底線，嚴(yán)禁員工與供應(yīng)商發(fā)生任何形式的非正常經(jīng)濟(jì)往來；同時(shí)要求部門強(qiáng)化日常監(jiān)督與流程管控，堵塞廉潔風(fēng)險(xiǎn)漏洞。

審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)察審計(jì)師盧君忠對(duì)參會(huì)員工開展廉潔宣貫，講解公司相關(guān)制度，并結(jié)合典型案例剖析利益輸送、回扣收受等違法行為，明確舉報(bào)渠道，幫助員工筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

此次廉潔培訓(xùn)的開展，為新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)衢州基地設(shè)備部的員工們上了一堂生動(dòng)且深刻的廉潔教育課，有效提升了全員廉潔自律意識(shí)，為部門規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。